国家公務員 退職金 計算機

国家公務員の退職手当（基本額＋調整額）を俸給月額・勤続年数・退職理由から計算。国家公務員退職手当法に準拠した簡易試算ツール。

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計算結果

退職金（基本額＋調整額）

15,294,999 円

支給率×43.700
基本額15,294,999 円
調整額0 円

国家公務員退職金の仕組み

国家公務員の退職手当は「国家公務員退職手当法」に基づいて支給されます。「基本額＋調整額」で算出され、退職理由（自己都合・定年・勧奨・早期退職募集制度）と勤続年数により支給率が決まります。

計算式

退職手当 = 基本額 + 調整額
基本額 = 退職日の俸給月額 × 退職理由別・勤続期間別支給率 × 調整率（通常1.0）
調整額 = 職位・在職月数による加算

退職理由別の支給率（目安）

  • 自己都合：基本支給率（最低）
  • 定年退職：自己都合の約1.15倍
  • 勧奨退職：自己都合の約1.18倍
  • 早期退職募集制度：自己都合の約1.20倍 + 年齢別割増（45〜59歳対象、定年前1年につき3%加算、最大45%）

よくある間違い・注意点

  • 俸給月額は手当を含まない：通勤手当・地域手当・住居手当・扶養手当などは退職金計算に含まれません。
  • 勤続年数は1年未満切り捨て：退職所得控除の計算（切り上げ）と異なるので注意。
  • 指定職・行（一）等の職員区分で調整額が変動：高位職員ほど調整額が大きい傾向。
  • 退職金にも所得税・住民税：退職所得として課税されます。

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⚠ 出典・注意

出典: 国家公務員退職手当法（e-Gov）、内閣官房 内閣人事局。 本ツールは支給率の簡易計算による試算値です。実際の額は所属省庁の人事担当部署にご確認ください。

最終更新日: 2026年5月8日